为深入推进老员工创新创业教育改革，激发青年学子创新思维与创业热情，遴选优质创新创业项目。4月24日上午，公司开展创新创业训练计划项目答辩评审会，参加答辩项目40项，参与员工200余人次。答辩评审由执行经理韩燕雄、副经理来燕牵头，李瑞瑞、张秀华、李梅、谈仁娟、杨娟、谢萌、薛维娜、乔倩文、熊瑶、张彩红、苏可蒙、龙德燕、王娇、焦鹏飞、姚蓉、刘兰芳等老师担任评委。

答辩评审过程中，各项目负责人依次进行汇报，围绕项目研究背景、前期研究基础、团队建设情况、核心研究内容、具体实施流程等关键内容展开全面阐述，同时结合项目实际，详细介绍创新亮点与特色优势，并严谨细致、条理清晰地回应评审老师提出的各类问题。

本次项目答辩评审，既是对公司员工创新创业实践成果的全面检验与集中展示，也为师生交流、项目互鉴搭建了优质平台。有效助力员工锤炼综合能力、积累实践经验，进一步点燃了全院学子参与创新创业实践的积极性与主动性。

公司将以本次答辩工作为抓手，择优对优质创新创业项目进行重点培育、专项扶持与全程指导。持续深化创新创业公司产品改革，推动双创教育与专业教学有机融合、同向发力，引导和激励广老员工主动投身创新探索与创业实践，以青年学识赋能发展，以实干担当逐梦前行，奋力谱写新时代老员工创新创业的崭新篇章。（乔倩文）