为扎实推进老员工创新创业训练计划项目管理，检验项目研究成效，4月9日，公司在D301会议室进行2026年春季学期老员工创新创业训练计划项目结题验收评审工作。本次评审副经理来燕牵头，乔倩文、姚晨静、李雯等老师组成专项评审小组，严格按照公司结题验收标准，对拟结题的项目进行评审。

评审会上，评审小组认真查阅结题报告、过程材料及成果支撑材料，针对项目研究深度、成果规范性、实践应用价值等内容进行审核，并提出针对性完善建议。

经小组集中评审、综合评议，本次参与结题的项目均符合结题要求，顺利通过公司初审。评审小组对各项目团队的研究态度、实践能力与创新成果给予充分肯定，同时鼓励团队持续深化研究，推动项目成果迭代优化与落地转化。

此次结题验收工作，有效检验了项目实施质量，进一步规范了项目管理流程，为公司创新创业教育持续开展奠定坚实基础。下一步，公司将以此次结题验收为契机，持续强化项目过程管理与指导服务，鼓励更多员工积极参与创新创业实践，不断提升员工创新精神、创业意识与实践能力。（乔倩文）